Werden Sie Kooperationspartner

Arbeitgeber-Vorteile:

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) spielt eine zentrale Rolle im Gesundheitsmanagement und bietet Arbeitgebern zahlreiche Vorteile. Durch die Implementierung von Gesundheitsrogrammen können Unternehmen, Betriebe und Einrichtungen nicht nur das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen fördern, sondern auch die Produktivität und Zufriedenheit steigern. Wesentliche Vorteile für Arbeitgeber sind daher:

• Erhöhung der Mitarbeitermotivation und der Mitarbeiterzufriedenheit
• Reduzierung von krankheitsbedingten Ausfällen und Fehlzeiten
• Verbesserung des Betriebsklimas und der Unternehmenskultur
• Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Unternehmensbindung
• Langfristige Kostensenkung durch gesünderes und motivierteres Personal
• Positive Öffentlichkeitswahrnehmung, gesteigerte Arbeitgeberattraktivität im Wettbewerb
• u.v.m.

Mitarbeiter-Vorteile:

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) bietet ebenso zahlreiche Vorteile auf der Arbeitnehmerseite. Gesundheitsmaßnahmen zielen hierbei darauf ab, das köperliche und mentale Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen zu verbessern und gleichzeitig die Produktivität im Unternehmen zu steigern. Zu den wesentlichsten Vorteilen gehören:

• Verbesserte Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter 
• Reduzierung von Krankheitsausfällen und Fehlzeiten 
• Erhöhung der Produktivität und Arbeitszufriedenheit 
• Stärkung des Teamgeists und Unternehmensidentifikation   
• Zugang zu Gesundheitsangeboten wie Bewegungs- und Stressbewältigung 
• Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds, Förderung einer langfristigen Mitarbeiterbindung
• u.v.m. 

Gemeinsam Gesundheit gestalten

Ganzheitlicher Ansatz: Kombination aus Bewegung, Entspannung, Resilienztraining, Stressmanagement, Gesundheitscoaching und dem zukunftsrelaventen Thema Klimawandel und Gesundheit.

Persönliche Zusammenarbeit: Ich arbeite direkt mit ihren Fach- und Führungsräften, Mitarbeitenden und ihren internen Strukturen – ohne Standardlösungen, ohne digitale Distanz.

Individuelle Umsetzung: Meine Angebote und Maßnahmen werden maßgeschneidert für ihr jeweiliges Arbeistumfeld konzipiert – individuell abgestimmt auf Branche, Zielgruppen und Größe ihrer Einrichtung oder ihres Unternehmens.  

Ihre Vorteile als Kooperationspartner

Regelmäßige Gesundheitsimpulse: In abgestimmten Abständen informiere ich Sie gerne über neue Angebote, Entwicklungen und Möglichkeiten der innerbetrieblichen Gesundheitsförderung, sowie regelmäßige Inhouse-Programme und Info- und Gesundheitstage.

Persönlicher Ansprechpartner: Ich begleite Sie persönlich und direkt – von der Planungsphase über Durchführung bis zur nachhaltigen Verankerung und Evaluation Ihrer Gesundheitsmaßnahmen.

Imagegewinn und Attraktivität als Arbeitgeber oder Einrichtung: Zeigen Sie Ihr Engagement für gesunde und zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – ein zentraler Faktor der heutigen Arbeitswelt und des Fachkräftemangels.